Marcos S Souza, Advogado

Marcos S Souza
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.

(5)Lauro de Freitas (BA)
11seguidores95seguindo

Sobre mim

ESPECIALISTA EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO, CÍVEL E TRABALHISTA. RESOLVO SEU PROBLEM

Verificações

Marcos S Souza, Advogado
Marcos S Souza
OAB 54.664/BA VERIFICADO
O Jusbrasil confirmou que esta OAB é autêntica
Assinante
Desde Janeiro de 2021

Principais áreas de atuação

Direito Penal, 9%
Direito do Consumidor, 9%
Direito Tributário, 9%
Trânsito, 9%
Outras, 64%
Ver mais

Correspondência Jurídica

Serviços prestados
Peças
Cargas
Recursos
Despachos
Andamentos
Exame de processos

Primeira Impressão

(5)
(5)

5 avaliações ao primeiro contato

Comentários

(1)
Marcos S Souza, Advogado
Marcos S Souza
Comentário · há 9 anos

STJ condena Jair Bolsonaro a indenizar deputada Maria do Rosário por danos morais

Perfil Removido · há 9 anos
Foge a lógica, eu talvez tivesse uma reação mais rigorosa, odeio hipocrisia ainda mais de petistas que cospem na verdade e ventila a mentira. Um artigo que afirma com tanta indução a respeito de uma coisa que não vivenciou, deveria ser imparcial. Torço p Bolsonaro ser eleito e tirar esse país da merda!
Jair Bolsonaro 2018!
6
0

Recomendações

(12)
D
David Fontana
Comentário · há 8 anos

Vamos falar sobre diferenças salariais entre homens e mulheres?

Mariana Menezes · há 8 anos
O único político que realmente fala o que pensa, não fica inventando, prometendo e dizendo o "politicamente correto" que o povo quer ouvir, mas sim o que precisa ouvir, ele tem a opinião dele e expõe isso, enquanto a maioria dos outros falam uma coisa e ao serem eleitos fazem outra, se transformam da água para o vinho.

Por isso meu voto vai para ele, pois não resta opção mais sensata, vez que os demais já são macacos velhos de política que somente estragaram este país (vide últimos quase 20 anos de governo PT e seus apadrinhados e indicados em todos os órgãos públicos do país). ...
20
0
Newton N, Estudante de Direito
Newton N
Comentário · há 8 anos

Vamos falar sobre diferenças salariais entre homens e mulheres?

Mariana Menezes · há 8 anos
De fato, não há que se discriminar salários por gênero. Salário deve ser medido por competência e capacidade, independentemente de outras variáveis.

Renata Vasconcellos foi hipócrita ao dizer que jamais admitiria receber salário menor do que um homem para desempenhar a mesma função. Isso é fácil de dizer quando se é uma repórter consagrada e conhecida.

Duvido que ela recusasse salário só por ser menor do que o de um homem se estivesse desempregada, com contas para pagar e em início de carreira.
26
0
Escrito Direito, Advogado
Escrito Direito
Comentário · há 8 anos

Vamos falar sobre diferenças salariais entre homens e mulheres?

Mariana Menezes · há 8 anos
Em mais de 8 anos na advocacia trabalhista eu nunca vi um único caso de mulher, na mesma função do homem, ganhando menos.
Existem casos isolados levantados como exemplos, mas as estatísticas são feitas em cima da média salarial. Ocorre que o homem faz mais horas extras, faz 90% de todo trabalho insalubre e perigoso e tem também a questão de que a remuneração do trabalhador tem a ver com quanto dinheiro esse trabalhador dá de volta para a empresa.
Comparando um Neymar com uma Marta, com certeza o Neymar ganha mais de 3 milhoes de Euros por mes, porque o time dele ganha muito mais do que isso com a contratação. A Marta, que foi melhor jogadora do mundo, ganha uma fração infinitesimal disso porque não vende tanta camisa e a presença dela no mercado publicitário não é tão requerida.
Mas podemos comparar uma Gisele Bündchen eSimon Nessman. Ele ganhou 10 vezes menos que a Gisele, porque a imagem da Gisele vende mais e se ela ganha 5 milhões com uma campanha é porque a agência dela ganhou alguns milhões também e o anunciante ganhou muito mais do que isso com as vendas.
Existem casos de mulheres que ganham menos que homens, mas também existem casos de homens que ganham menos que as mulheres e, na quase totalidade das vezes é por causa da produção. Sem contar ainda que, ainda que exista alguns casos de mulher ganhando menos só porque seja mulher, não há uma cultura da desvalorização do trabalho da mulher.
Se comparar um NIlson Klava com uma Andreia Sadi, com certeza a Andreia ganha mais que ele, mas tem a ver com o trabalho que ela faz.
Colocar igualdade salarial por força de Lei acaba desincentivando a produção. Os trabalhadores que trabalham mais tem que ganhar mais para incentivar a competição saudável e o aumento da produção, porque não é salário alto, nem consumo que define um crescimento econômico, mas tudo começa na produção.
Salários altos sem produção quebra a empresa, Consumo sem produção aumenta a inflação.
88
0
Carregar mais

Perfis que segue

(95)
Carregando

Seguidores

(11)
Carregando

Tópicos de interesse

(124)
Carregando
Novo no Jusbrasil?
Ative gratuitamente seu perfil e junte-se a pessoas que querem entender seus direitos e deveres
Criar minha conta
Rua Romualdo de Brito, nº 433, sala 101 e 102, ao lado do banco Bradesco, no Edf. da Crefisa. - Lauro de Freitas (BA) - 42702690